СМИ о республике
От юриспруденции к земле и добру. История Айбека Монгуша — фермера с большим сердцем
От юриспруденции к земле и добру. История Айбека Монгуша — фермера с большим сердцем


В современном мире, где успех часто измеряется материальными благами, есть люди, чья деятельность выходит за рамки личной выгоды. Айбек Монгуш – яркий пример такого человека. Он – руководитель кооператива «Бий-Хем» из Пий-Хемского района, чьи руки, привыкшие к земле, с такой же легкостью протягиваются к тем, кто нуждается в помощи. Его история – это не просто рассказ о сельском хозяйстве, а вдохновляющий пример того, как можно совмещать успешный бизнес с искренней благотворительностью.
От юриспруденции к сельскому хозяйству
Айбек и его жена, имея юридическое образование и опыт работы на государственной службе, в 2015 году приняли смелое решение – оставить привычную жизнь и посвятить себя сельскому хозяйству. Это был не просто выбор профессии, а создание собственного дела, основанного на труде и любви к земле. Айбек не планировал становиться чабаном, пока не встретил свою будущую жену в Москве во время учебы на юриста.
Начать свое дело Айбек и его жена решили с животноводства, затем стали выращивать и зерновые культуры.
«Все началось с нашего переезда в Пий-Хемский район. Начали помогать теще и тестю с содержанием скота, а потом решили открыть свое дело. На первых порах было нелегко, все приходилось осваивать на ходу. Когда мы купили первый трактор, мы даже не знали, как его заводить, но благодаря ценным советам наших родственников мы постепенно набирались опыта», - рассказывает Айбек.
На момент открытия кооператива семья будущего фермера получила финансовую поддержку в размере 16 миллионов рублей на модернизацию хозяйства. На эти деньги был построен ангар и куплено оборудование для заготовки комбикорма. По мере роста своего хозяйства фермер оформил лизинг на три трактора для сбора собственного урожая. «Мы выращиваем картофель и зерно. Ежегодно собираем от 70 до 100 тонн картофеля, который продаем в детские сады и школы. Иногда обмениваем часть продукции на технику для хозяйства», - добавил фермер.
Сегодня в хозяйстве Айбека насчитывается более 400 голов мелкого рогатого скота, 30 коров, 30 лошадей. Айбек с улыбкой рассказывает о том, что летом они заводят гусей. В этом году их было 100 голов. Осенью же наступает время забоя, когда они готовят продукцию для продажи. У них уже сложился круг постоянных клиентов, которые ценят качество их мяса. «Наша продукция находит своего потребителя в цехе в Кызыле, где мастера превращают наше сырье в ароматные копчености», - говорит предприниматель.
Но путь к этому успеху был долгим и тернистым. Поиск идеального рецепта копчения стал настоящим испытанием.
«Мы перелистывали старые книги, искали крупицы знаний. И, признаться честно, испортили немало мяса, прежде чем достигли совершенства. У нас не было штатных технологов или работников, вся работа ложилась на наши плечи», - вспоминает Айбек.
Семья Айбека – это не только успешные предприниматели, но и любящие родители. У них есть дочь, которая учится в четвертом классе. И, безусловно, пример родителей, занимающихся полезным делом и помогающим другим, является для нее лучшим уроком жизни. «Утро в нашем доме начинается не с будильника, а с нежного прикосновения рассвета и предвкушения нового дня. Для нашей дочери, ученицы четвертого класса, это время пробуждения и сборов в школу. Раньше, когда она была совсем маленькой, наши утренние ритуалы были совсем другими. Мы вместе, всей семьей, выезжали на санях, запряженных лошадью, чтобы отвезти ее к школьным дверям. Она чувствовала себя настоящей королевой, - улыбается Айбек. -Теперь она повзрослела и в школу ходит самостоятельно».
Экономика с человеческим лицом
Истинный альтруизм семьи Монгуш проявляется не только в их трудолюбии и масштабах производства. Айбек – человек с большим сердцем, который активно участвует в благотворительной деятельности. Он лично передает гуманитарную помощь для участников специальной военной операции (СВО). В этом году он передал 400 тысяч рублей, на которые были приобретены беспилотники для наших бойцов, также он безвозмездно передал 20 тонн картофеля со своего урожая для семей участников СВО и 4 тонны медицинским организациям.
«Мы всегда передаем нашей администрации мясо, которое потом доставляют бойцам. В этот раз мы передали туши барана и быка. Нам необходимо помогать участникам спецоперации, для того, чтобы они чувствовали нашу поддержку, с успехом выполняли боевые задачи и возвращались домой с победой», - сказал Айбек.
Помимо этого, предприниматель активно помогает детям и многодетным семьям района. «Мы стараемся быть полезными для наших жителей. Помогаем всем, кому можем: детям, многодетным семьям, организациям. И поддерживаем различные мероприятия. Например, завтра в нашей деревне пройдет национальная борьба хуреш с участием школьников. Мы подготовили для них ценные призы. А к первому сентября мы передали около 30 ранцев семьям, которые в этом нуждаются. Также мы поддерживаем других чабанов, делимся с ними сеном по договорённости и отправляем его в другие районы республики, где из-за засухи не удалось заготовить сена впрок», - рассказывает Айбек.
Планы и принципы
На 2026 год фермер планирует увеличить поголовье КРС, а также запустить комбикормовый завод и принять участие в нацпроекте по высадке 40 гектаров защитной лесополосы. Но даже в бизнес-стратегии он сохраняет человеческий подход.
«Меня, как человека, который видит, куда движется наше общество, беспокоит направление, в котором развивается наша молодежь. Я считаю, что нашей молодежи необходимо выбирать настоящие, рабочие профессии, которые будут приносить пользу не только им, но и нашей республике. Ведь мы должны думать о будущем нашей родной Тувы», - рассказывает он.
История Айбека Монгуша – это пример того, как человек, начав с нуля, может построить успешный бизнес и при этом оставаться человеком с большой буквы. Его деятельность – это не просто фермерство, это служение обществу, демонстрация того, что истинное богатство заключается не в материальном благе, а в способности делиться им с теми, кто в этом нуждается.
Инга Ондар
Фото Буяна Ооржака



В детском саду «Малышок» города Чадана Дзун-Хемчикского района Республики Тыва прошло торжественное мероприятие, посвященное 80-летию со дня его основания. Это значимое событие собрало представителей Министерства образования Республики Тыва, администрации Дзун-Хемчикского района и города Чадан, ветеранов дошкольного образования и многочисленных гостей.
Детский сад «Малышок», один из старейших в регионе, был открыт в 1945 году. С первых дней своего существования он стал центром развития и воспитания детей, принимая малышей с трех месяцев и выпуская более пяти тысяч воспитанников за свою историю. В разные годы количество детей в саду увеличивалось, и сегодня он способен принять до 165 ребят одновременно благодаря трем дополнительным группам.
На юбилейном мероприятии выступили воспитанники детского сада и его коллектив, представив яркие номера и красивые костюмы. Гости праздника отметили высокий уровень подготовки и творчества детей, а также профессионализм педагогов.
От имени Министерства образования Республики Тыва выступила специалист отдела общего образования Урана Допул. Она вручила ведомственные награды педагогам и работникам детского сада за их многолетний труд и вклад в развитие дошкольного образования. Почетной грамотой Министерства Просвещения Российской Федерации была награждена воспитатель Магаранза Чульдум.
В рамках торжественного мероприятия также были вручены юбилейные медали «260-летие Даа кожууна» ветеранам дошкольного образования Марии Куулар и Кларе Монгуш. Воспитателю Алимаа Куулар было присвоено почетное звание «Заслуженный работник образования Дзун-Хемчикского кожууна».
Праздник завершился теплыми словами благодарности и пожеланиями дальнейшего процветания детскому саду «Малышок», который продолжает радовать своих воспитанников и их родителей новыми открытиями и яркими моментами.
Информация и фото Минобразования РТ



Глава Республики Тыва Владислав Ховалыг провёл встречу с новым генеральным директором ООО «Лунсин» Дэн Голяном. Об этом руководитель региона сообщил в своём Telegram‑канале.
В ходе переговоров стороны обсудили вопросы совместного взаимодействия. Особое внимание уделили социальным проектам, направленным на развитие республики, экологической составляющей деятельности компании.
Новый руководитель ООО «Лунсин» заверил, что готов активно работать в этих направлениях.
ООО «Лунсин» — один из крупнейших налогоплательщиков региона. 84% сотрудников предприятия — местные жители.
Владислав Ховалыг подчеркнул важность облюдения трудовых прав работников, дальнейшей реализации совместных проектов, приносящих пользу жителям республики и Тоджинского района.
Глава Тувы выразил надежду, что с новым руководством предприятия сотрудничество выйдет на новый уровень.
По данным Telegram‑канала Владислава Ховалыга
Фото из Telegram‑канала Владислава 
Ховалыга